Trs bon suivi des dossiers, bons conseils et bonne prise en charge
La loi est faite pour tre respecte - perdre un client 75e/mois de mutuelle, c'est toujours ennuyeux, mais pas vital - Pourquoi imposer une jeune femme de 27 ans qui a perdu son bb au mois de juin dernier encore tudiante, ayant appris avec la mort de son bb que son mari tait atteint d'une maladie gntique et risquait la maladie handicapante , plant son BAC+8 en cours pour un job au SMIC pour subvenir aux besoins matriels - Depuis le 1.01.16 la loi oblige l'employeur souscrire une mutuelle pour ses salaris - Malgr un courrier de rsiliation prventif Mr LIEGEON , payer 75.00e lorsque l'on gagne 1241e net , c'est une somme !!! il n'a pas voulu rsilier aprs l'intervention du sige. Quelle honte, la jeune femme paiera donc 8 x75e soit 460euros parceque cet agent d'assurances au grand coeur aura peru sa com que le vide juridique a laiss - obligation de l'employeur mais pa obligation de l'assureur de rsilier !!!!! SWISSLIFE/Mr LIEGEON ...Felicitations
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